国内外知名人力资源服务企业（机构），及主营业务与人力资源服务业相关联的其他企业或机构（例如：财务、法务、信息技术、高校培训中心、行业协会、研究院等）

　　石家庄国际人力资源服务产业园以高点起步、国际化标准建设，总面积4万平方米，以“一园多点、一园多能”规模布局，搭建一站式公共服务、人力资源服务机构集聚、创新创业孵化、立体化人才系统开发、人力资源信息化服务、国际交流与合作等六大平台，打造京津冀知名人力资源服务高地、国际人才集聚平台和海内外人才创新创业基地。

　　以“政府引导，市场化运作”模式和“一园多点、一园多能”规模布局，产业园规划多个功能区，包含公共服务区、产业集聚区、企业孵化区、职业培训区、品牌集散区、高层次创新创业人才集聚区等。

　　立足石家庄、服务京津冀、面向全球，打造京津冀知名人力资源服务高地、国际人才集聚平台和海内外人才创新创业基地，为服务区域经济转型发展提供人才支撑和智力保障。

　　入驻产业园的机构，实行三免两减半的房租优惠政策。前三年的租金全免；第四年、第五年的租金减半。

　　五年内，其年度增值税、企业所得税及房产税区级地方贡献合计达到20万元，前三年按其区级地方贡献的80%、后两年按其区级地方贡献的60%予以扶持。原区内存量企业入驻产业园，按其企业年度区级地方贡献增量给予50%奖励。

　　新办入驻和区外迁入产业园的企业（机构），五年内，其年度个人所得税（含代扣代缴个税部分）区级地方贡献合计达到20万元，按区级地方贡献的50%予以扶持。原区内存量企业入驻产业园，按其个税年度区级地方贡献增量给予50%奖励。

　　应享受而未享受企业地方贡献奖励的企业（机构），其年度增值税、企业所得税、房产税及个人所得税（含代扣代缴个税部分）区级地方贡献总额达50万元、100万元、200万元、300万元以上的，可对其高级经营管理人才按其个人对区级地方贡献总额的50%、100%、150%、200%给予奖励，申报的高管人数原则上不超过10人。

　　区级对人力资源服务机构引进A卡服务对象的，给予市财政奖励资金50%的配套经费支持。

　　对入驻服务机构参评人力资源诚信服务示范机构、贯彻实施“人力资源服务京津冀区域协同地方标准”并对标达标和参加等级评定、首次获得“河北省服务名牌”、新认定为“中国驰名商标”、获得国家或省创业大赛名次等给予市财政奖励资金50%的配套经费支持。

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