6月28日，第二届HRECO人力资源生态大会暨京津冀（河北三河）人力资源服务产业园项目推介会在燕郊成功举办。三河市委常委、市政府常务副市长扈大勇，三河市人力资源和社会保障局局长刘致良，中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡以及京津冀三地人力资源机构代表、行业专家、知名企业HR代表，通过“线上直播”+“线下联动”相结合的形式，共同参加了本次活动。

　　6月28日，第二届HRECO人力资源生态大会暨京津冀（河北三河）人力资源服务产业园项目推介会在燕郊成功举办。图为三河市委常委、市政府常务副市长扈大勇在推介会上发言。

　　为了更好地促进京津冀人才聚集、推动区域经济合力发展，营造人力资源服务业互融互通和资源共享的良好环境，三河市围绕“协同创新示范区，现代服务保障区，生态宜居健康城”的功能定位，协同京津冀三地人社部门，于今年建设了京津冀协同发展示范性人力资源服务产业园——京津冀（河北三河）人力资源服务产业园。该产业园与通州隔河相望，地缘相近、人缘相亲、生态相融，具有良好的协同发展基础。同时，该产业园以“政府引导，企业主体、市场化运作”的模式和“一园多能、区域辐射、融合发展、错位共享”的理念，立足北三县、服务副中心、辐射京津冀，打造人力资源服务业发展新样板，京津冀人社协同发展新亮点和服务国家战略发展新高地。

　　据了解，京津冀（河北三河）人力资源服务产业园总面积4.2万平方米，包含智能化公共服务区、人力资源服务产业集聚区、创新创业孵化区、智慧招聘区、多层次、立体化人才赋能区以及幸福产业园保障区，共6大功能区。是京津冀人力资源产业协同发展的重点项目，建成后的产业园将坚持与京、津错位发展、协同共享的理念，推动人力资源服务业规模化、集聚化、数字化、专业化、国际化发展，实现紧缺人才和区域劳动力的“错位共享”，并通过加大人才政策支持和人力资源服务保障力度，提升人力资源服务经济社会发展的支撑能力。

　　在本次推介会上，三河市政府向京津冀三地人力资源机构、创新创业专家、行业代表、名企HR，介绍了京津冀（河北三河）人力资源服务产业园的基本情况、运营模式和园区定位。并以“云签约”的形式与石家庄连线共同签署了“产业园价值共创HRECO组织联盟”，并以此为契机，突破区域壁垒，实现人力资源服务和人才资源流动、共享，激活创新发展内生动力，打造人力资源发展新模式，形成区域发展战略规划“一盘棋”，共建人力资源城市新生态。

　　“近年来，三河不断打造创新创业优势，为高质量发展‘赋新能’。持续推进创新资源整合、创新平台建设、创新主体培育，加快新旧动能转换，抢占高质量发展制高点。组织龙头创新企业、科研院所、高等院校、科技服务专业团队成立科技创新联盟，构建‘大学+科技+产业’驱动发展新格局。推进‘产业园区+众创空间+孵化器+研发机构’等创新成长平台建设。”扈大勇在发言中提到，随着通州与北三县协同发展的推进，三河市承接非首都功能疏解转移能力的大幅度提升，会出现引进项目多、人才需求量大的局面。

　　原标题：《【协同发展】京津冀（河北三河）人力资源服务产业园项目推介会成功举办》

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