从石家庄市人社局获悉，今年1月份，石家庄人力资源服务产业园成为了河北省首家、全国第20个国家级人力资源服务产业园，以此为契机，石家庄市将进一步加强统筹协调，强化推进措施，努力打造北方地区人力资源服务产业和人才集聚新高地。

　　石家庄人力资源服务产业园按照“一园多区、一区多能”模式进行总体布局，将高新园区作为核心园区，桥西园区、正定园区作为分园区，总面积达到27万平方米，入驻优质人力资源服务机构152家。两年来，3个产业园园区举办了人力资本发展报告会、高峰论坛、创新发展峰会、项目对接会、政策宣讲会、主题沙龙等活动140余场；累计服务用人单位6万多家，服务人员340万人次；引进各类高端人才35人，柔性引智108人；提供就业岗位3.2万多个、管理咨询项目20个，开展人力资源、职业技能及财税等培训290余万人次。

　　下一步，石家庄市将以获批国家级产业园作为新起点，围绕服务好、发展好产业园，努力把石家庄产业园建成特色鲜明、功能完善、管理高效的人力资源服务产业园，努力打造北方地区人力资源服务产业和人才集聚新高地。重点实施五个方面的提升行动。

　　实施入驻机构质量提升行动。加大政策扶持力度，鼓励产业园积极引入全球500强、全国100强人力资源服务机构。加大入驻机构考核力度，建立低效机构退园机制，逐步提升入驻机构质量。

　　实施产业园服务能力提升行动。完善产业园工作制度和运行机制，鼓励入驻机构进行人力资源服务产品升级创新，丰富服务业态、延伸产业链条，加速形成与产业发展相匹配的多元化、多层次、专业化人力资源服务产业集群，推动集聚化产业园向平台化、生态化产业园迈进。

　　实施协同发展水平提升行动。结合区域重点产业布局，开展重点产业人力资源服务需求调研，建立“人力资源服务+产业需求”对接平台，引导区域企业供需对接交流，鼓励园区机构针对产业发展开展定制化人力资源服务。

　　实施产业园建设提升行动。加强产业园基础设施建设，完善产业园服务功能，形成功能完备、服务优化、便利共享的产业生态。加快推进产业园信息化建设，建设数字化区域产业发展平台，推动市场配置人才资源的能级不断提升。举办人力资源服务业创新发展专题培训，提高园区工作人员业务素质，提升产业园文化、服务等“软实力”。

　　实施产业园品牌建设提升行动。适时举办“中国石家庄人力资源服务产业园”挂牌仪式暨“人力资源服务业高质量发展论坛”。积极参加头部届全国人力资源服务业发展大会，充分展示石家庄市人力资源服务业发展成果。培树人力资源诚信服务示范机构，发挥“头雁”作用，引领带动人力资源服务业高质量发展。（记者任学光、董昌）

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