近年来,新媒体发展御风而行、一日千里,对传统媒体带来巨大冲击。面对严峻形势,以为核心的党中央高度重视传统媒体和新兴媒体的融合发展。中国石家庄人力资源服务产业园主动适应媒体融合发展的趋势,高起点、高标准、高质量推进融媒体中心建设,打造具有策、采、编、发、营五位一体的业务流程体系。

　　1月20日上午,中国石家庄人力资源服务产业园数字化升级暨融媒体中心启用仪式在创新大厦2层融媒体中心发布厅顺利举行。河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长李金辉,河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处三级调研员张哲峰,石家庄市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长王建敏,石家庄高新区工委委员、人力资源和社会保障局局长、工委组织部部长吴英兰,石家庄高新区工委组织部副部长、人力资源和社会保障局副局长、党组成员、纪检组长杨向军,石家庄市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科科长何永胜以及石家庄人力资源服务产业园总经理王光军等领导共同出席启用仪式。

　　据了解,为进一步筑牢高新区主流媒体意识形态主阵地,提升高新区主流媒体传播力、引导力、影响力、公信力,推进媒体融合发展,更好地服务市、区融媒体平台建设,中国石家庄人力资源服务产业园积极搭建国家级人力资源全产业链数字化共享融媒体平台,为各人社组织单位和产业园入驻机构提供更好、更广泛、常态化地多功能信息枢纽服务。

　　石家庄市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长王建敏代表市人社局,向中国石家庄人力资源服务产业园融媒体中心的成立表示热烈祝贺。并提出,多年来,高新园区作为核心园区,在区域人才交流合作、产业园数字化升级、融媒体建设等方面探索了经验、走出了新路,取得了良好成效。希望今后产业园融媒体中心能够大胆运用新技术、新机制、新模式,加快融合发展步伐,实现宣传效果的最大化和最优化,推出更多融媒体中心“爆款”产品,不断提升产业园良好的对外形象。

　　石家庄高新区工委委员、人力资源和社会保障局局长、工委组织部部长吴英兰强调,要坚定政治方向,在建强阵地上协同发力;坚持舆论导向,在正面宣传上凝心聚力;坚守价值取向,在创新传播上聚焦用力;坚守新闻志向,在带好队伍上倾注心力,全力将融媒体中心打造成为中国石家庄人力资源服务产业园融媒体中心示范的典型标杆,成为京津冀人力资源服务行业最具影响力的人力资源智库。

　　随后,河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长李金辉,河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处三级调研员张哲峰,石家庄市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长王建敏,石家庄高新区工委委员、人社局局长、工委组织部部长吴英兰,石家庄高新区工委组织部副部长、人力资源和社会保障局副局长、党组成员、纪检组长杨向军,石家庄市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科科长何永胜以及中国石家庄人力资源服务产业园总经理王光军共同进行了中国石家庄人力资源服务产业园融媒体中心的启用仪式!这标志着产业园融媒体中心迈向了“融合发展、多元传播”的全新阶段!

　　启用仪式现场,中国石家庄人力资源服务产业园副总经理霍晓楠分别与河北诺聘网络科技有限公司平台运营总监张磊、58魔方(北京)招聘总监李世超、河北盘古网络技术有限公司总监金学豪进行了签约,本次签约加快了媒体和企业之间融合发展,开启了运用新技术、新应用创新媒体的传播方式,适应并促进了新时期的传播变革;与河北传媒学院就业创业指导中心主任周红海签署的产教融合实习实训就业基地的协议也将更好地为服务河北高质量发展提供人才和智力支撑,共同为河北省“十四五”转型做出积极贡献。

　　启用仪式结束后,与会领导实地察看了融媒体中心指挥调度中心、演播厅等,了解了融媒体中心的发展情况,并就扎实推进融媒体中心建设、促进传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展提出了重要意见。

　　今天的启用是融媒体中心新的起点。中国石家庄人力资源服务产业园融媒体中心将始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,加强内容建设,生产更多有深度、有温度的融媒体作品;加强载体建设,充分发挥“正、快、准、新、实”的传播优势;加强队伍建设,培养更多全媒体人才;加强功能拓展,发挥好与新时代文明实践中心的协同效应,做好新闻+政务服务+商务于一体的多功能信息枢纽;加强机制建设,形成适应媒体融合发展要求和行业特点的新机制;全力促进数字经济要素集聚,完善数字发展生态,构建数字化资源体系,形成引领区域数字经济发展的重要支柱。

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