3月5日石家庄市政府网站发布《关于进一步加大招商引资力度推进重大项目落地的实施意见》，按照建设“现代省会、经济强市”和构建“4+4”现代产业发展格局的总体要求，强化精准招商、产业链招商、科技招商，促进引资引智引企引才高度融合，完善提升政策体系，拓展国内外战略投资者，切实引进一批技术水平高、质量效益好、带动作用强的大项目和好项目，推动全市经济高质量发展。

　　为有效调动各级各部门加大招商引资力度、推进重点项目落地的积极性和主动性，进一步促进招商引资提质、提速、提效，切实增强高质量发展的后劲和支撑，提出以下实施意见。

　　充分发挥党政主要领导带头招商引资的“头雁效应”，主动联系对接企业、大力引进好项目；市政府各部门发挥各自优势，加大联合招商工作力度；

　　各县（市、区）履行主体责任，组建专业化招商团队，创新招商方式，健全招商举措。鼓励引导各方面积极参与推介省会、招商引资，在全市营造浓厚的招商引资和推动项目落地氛围。

　　既注重放宽视野招商，面向全国全球吸引优质企业、优选高质量项目，也注重目光向内安商，盯紧域内培育成长的优质企业，鼓励拓展新领域、布局新项目，发挥领导干部包联机制作用，帮助解决企业发展和项目建设中面临的难点、痛点、堵点，打造更优“亲”“清”政商关系。

　　围绕“4+4”现代产业发展格局，强化规划引领、绘制“招商地图”、建立招商目录、严格门槛标准，瞄准龙头企业和产业链关键环节开展精准招商，推广专业招商、以商引商、小团组招商等有效模式，切实做到延链条有方向、引项目有办法、补短板有重点、提质量有目标，为推动高质量发展提供有力支撑。

　　完善招商引资优惠政策，在法律法规和政策允许的范围内，在资金扶持、税费减免、运营成本、融资渠道、要素支撑等方面加大支持，落实政策；

　　大力改善投资环境，压缩审批时限，优化政务服务，维护企业合法权益，规范各类涉企检查，以营商环境大改善促进招商安商工作大提升。

　　招商引资工作采取领导干部带头、招商团队负责、工作专班落实的工作模式，贯彻“一个项目，一名分管领导，一个责任单位，一个工作班子，一个工期计划，一竿子抓到底”的“六个一”工作机制，为企业提供全程服务，切实破解土地、资金等影响项目落地的瓶颈制约，确保项目招得来、留得住、见实效。

　　充分发挥市投资促进工作领导小组作用，建立招商引资工作联席会制度，定期研究招商引资重点工作，统筹市级领导干部引荐项目工作，协调解决重点项目推进中遇到的问题，促进项目落地，进一步形成项目招商安商、统筹布局和推进建设的有效联动，抓好协调检查落实。

　　实行市级领导干部带头，全市上下协力推进的工作机制。进一步完善党政领导外出招商、市政府部门和县（市、区）联合招商工作机制。对于市级领导干部带头洽谈的拟引进企业项目，市政府有关部门和各县（市、区）明确专人组成招商团队牵头对接洽谈，达成投资意向后，承接地政府成立工作专班，实施“保姆式”服务，保障项目顺利落地。

　　充分发挥市投资促进工作平台作用，对重大招商项目实施挂账式督导、台账式管理，每月对各部门、各县（市、区）项目在谈、签约、新批备案、开工、投产等进展情况进行督导调度，实施月通报和年度考核。

　　各县（市、区）、市政府各部门要高度重视招商引资工作，充分利用多种传播手段和载体，加大城市形象和招商引资宣传力度，鼓励和引导社会各方面积极参与推介石家庄和开展招商引资，积极营造浓厚的招商引资氛围。

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